三黑战斗刘玥闺蜜视频结局,偷上人妻(高h),少妇白洁小说在线阅读,99久久无码一区人妻A片贼王,国内精品久久户外无码

仿依諾企業12年老員工,帶您了解真實的依諾瓷磚品牌!
2017-03-08

陳龍
研發部總監
2005年入(ru)職依諾

李宗盛說,
人(ren)生沒有白走的(de)路,每(mei)一步都算(suan)數(shu)…

INOL:為什么你會是第一個訪問對象?因為接下來陶博會,肯定有很多新品推出,另外你確實是咱們依諾的元老級代表人物…
陳龍:(笑…)感覺壓力很大,雖然我一直在準備,但感覺好像有些問題還沒準備好…
INOL:你在依諾有多少年了?大概的成長經歷是怎么樣?
陳龍:怎么算呢,如果從依諾北京分公司開始算,2005年到現在,12年。如果從大慶賣依諾瓷磚開始算(suan)的話,那就不止了,從2001年開始。離開大(da)慶時(shi),想著自(zi)己創(chuang)業(ye),后來諸多原因,沒有(you)成功。正好遇到我們董事長戴(dai)(dai)進財,戴(dai)(dai)總給(gei)了我一些建議,帶我進入北京依諾(nuo)。

回顧陳龍在(zai)依諾(nuo)(nuo)的12年,崗(gang)位軌(gui)跡(ji)從(cong)店面導購(gou)--業(ye)務員--展(zhan)廳設計—產品研發,地標:大慶—北京—哈爾濱—佛(fo)山(shan)。2005年-2010年期間,他多次(ci)輾(zhan)轉于北京,哈爾濱,佛(fo)山(shan)3個(ge)城市,參與完成(cheng)了佛(fo)山(shan)依諾(nuo)(nuo)總(zong)部(bu)第一(yi)個(ge)新展(zhan)廳重裝(zhuang),參與從(cong)零開(kai)始(shi)籌(chou)建依諾(nuo)(nuo)哈爾濱分公司,參與依諾(nuo)(nuo)北京分公司展(zhan)廳重裝(zhuang)等(deng),最終于2010年5月正式入職依諾(nuo)(nuo)佛(fo)山(shan)總(zong)部(bu),轉向產品研發。

每份工作都有苦與甜
最(zui)辛苦&最(zui)有意義都是(shi)「過程」本(ben)身!

INOL:從你的經歷來看,每一次轉型,變化都挺大的,期間你的心態如何,會不適應么?
陳龍:可能跟我的經歷有關,年輕的時候總覺得要自己去創業, 05年那次遇到很多困難,給我的打擊很大。于是,我給自己一個決心:要先做好自己,才能做好事情。對于變化,我覺得公司能安排我去做這件事,就是對我的認可和信任,我首先是選擇相信自己,然后堅持!
包括像去年,變化也(ye)很(hen)大,我(wo)們企業從銷售企業,轉(zhuan)型到生產企業,剛(gang)過(guo)去工廠(chang)的確遇到很(hen)多問題,要(yao)和很(hen)多人(ren)打交道(dao),也(ye)有很(hen)多東西要(yao)磨合(he)。

陳(chen)(chen)龍的每(mei)一次(ci)轉(zhuan)型和成長(chang),可以(yi)說都是伴(ban)隨著(zhu)依(yi)諾的成長(chang),2016年依(yi)諾企(qi)(qi)業(ye)從銷售型企(qi)(qi)業(ye)轉(zhuan)型為生產型企(qi)(qi)業(ye),擁(yong)有260000㎡的制(zhi)造(zao)中心(xin)(xin),陳(chen)(chen)龍的辦公地點也從佛(fo)山總部轉(zhuan)移到(dao)了肇慶依(yi)諾企(qi)(qi)業(ye)制(zhi)造(zao)中心(xin)(xin),他(ta)面(mian)臨所有新的“人事物”的重新磨合…

INOL:過(guo)去的一年(nian),研(yan)發部克服了哪些(xie)主要(yao)困難(nan)?

陳龍(long):以(yi)前研發,就(jiu)是把樣板交給工廠(chang),等驗貨就(jiu)行(xing);現在知(zhi)道(dao)了,做一款磚需要(yao)很(hen)多(duo)工序,在試版中(zhong)會(hui)遇(yu)到很(hen)多(duo)問題,可能一個(ge)版要(yao)打(da)10次,20次,甚至更(geng)多(duo),才能達到想要(yao)的(de)效果(guo)。也(ye)許(xu)打(da)版過程(cheng)還會(hui)遇(yu)到設備需要(yao)調試,我們就(jiu)要(yao)加班(ban)加點,甚至通宵才能完成。但你第二天(tian)來看(kan)版的(de)時候,完全不(bu)知(zhi)道(dao)這個(ge)過程(cheng)發生過什么事情。

▲研發部工作場(chang)景

INOL:就是會經常加班,對么?那您覺得研發過程中最辛苦和最有成就的分別是什么?
陳龍:會(hui)的,為什么呢(ni)?因為一切都(dou)是(shi)(shi)新的,新的人員,新的環境,新的設備,連工藝也(ye)是(shi)(shi)新的,所以有很(hen)多(duo)事情需要磨合,不過(guo)還好(hao)大家的目(mu)標都(dou)很(hen)一致,就是(shi)(shi)要把這(zhe)些困(kun)難克服,要完(wan)成公(gong)司的任務。

去年兩(liang)屆陶博會能(neng)有這么(me)多好的(de)(de)(de)產品呈現(xian)給大家,和(he)整個(ge)團隊(dui)的(de)(de)(de)付(fu)出有關,那段時(shi)間(jian)我聽最多的(de)(de)(de)就是“今(jin)天(tian)又要加班(ban)”,正常都(dou)是夜間(jian)0點-1點才能(neng)休息,最多的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)熬了3個(ge)通宵,有天(tian),他們(men)就對我說 “這半個(ge)月來似乎每天(tian)只睡2-3個(ge)鐘”…所以真的(de)(de)(de)挺辛苦,但我們(men)部門的(de)(de)(de)人都(dou)毫無怨言(yan),讓我真的(de)(de)(de)特別感動。


▲依諾(nuo)企業研發部團隊

“去年(nian)4月(yue)-10月(yue)份,大(da)家看到過(guo)(guo)的(de)那(nei)幾百款(kuan)新(xin)產品,其實背后研發部試(shi)(shi)版超過(guo)(guo)1000+款(kuan),調試(shi)(shi)和完善更不止上萬次(ci)…”如陳龍(long)所(suo)說(shuo),我們大(da)多數人(ren)看到的(de)瓷(ci)磚(zhuan)都是(shi)成品,所(suo)以(yi)很少人(ren)關注過(guo)(guo)這每一片磚(zhuan)“經(jing)歷”了什么?也(ye)許是(shi)無數次(ci)研發和技(ji)術人(ren)員的(de)溝通(tong)討論(lun),是(shi)無數個加班加點的(de)打(da)版…但“最辛苦和最有意義都是(shi)「過(guo)(guo)程(cheng)」本身(shen),他們的(de)付(fu)出也(ye)獲(huo)得了全體(ti)依(yi)諾人(ren)的(de)肯定(ding)和認可,去年(nian)年(nian)會研發部被授予(yu)“最佳團隊“榮譽稱號

只要傾注了熱情,

即便對待一塊瓷磚,也充滿著使命感!
INOL:歷經成長和變革,你對研發部的定位發生了哪些變化,目前如何定位?
陳龍:最(zui)重要(yao)(yao)的(de)依然是(shi)(shi)產品(pin)(pin)花(hua)色(se)(se)開發,要(yao)(yao)求跟(gen)上市場潮流(liu)趨(qu)勢;另外我們說(shuo)研發,關注的(de)是(shi)(shi)產品(pin)(pin)的(de)花(hua)色(se)(se)和表面效果,但它(ta)還涉及(ji)釉料(liao)和坯料(liao)等,因此要(yao)(yao)跟(gen)技(ji)術科(ke)更密(mi)切(qie)的(de)溝通融(rong)合。希望(wang)2017年研發部不僅為產品(pin)(pin)的(de)花(hua)色(se)(se)、設計而不斷努力,也更加追求產品(pin)(pin)的(de)質感。

▲依諾(nuo)企業研發(fa)部產品開(kai)發(fa)過程…

INOL:2017年依諾企業的產品定位和研發方向?
陳龍:今年給我們部門定的方向是,品類上2016年主打通體大理石瓷磚,2017年會主打簡約現代仿古磚;瓷片作為我們的優勢產品,今年會加大力度進行優化,增加新的花色、釉面工藝和磨具等;工藝是重點,除了干粒、糖果釉,2017年會新增金屬釉、金雕,亮光墨水等新的工藝,根據不同的產品進行融合和應用(噴墨機已升級到10個通道);規格上900*1800MM大規格大理石&仿古磚也會是今年的重中之中,會有十幾款新品,預計3月份隆重推出!
【依諾(nuo)大板4.0】900X1800MM大規格現已正式(shi)量產

與靠譜的人共事,
心里「踏實」,未曾想過離開!
INOL:假如用一個詞語來總結你在依諾的12年,這個詞語會是什么?為什么?
陳龍:在依諾的12年當中,感覺這個企業特別“踏實”,就是家的感覺吧。為什么說“踏實”,就是這十幾年來,我都沒有什么顧慮,或想過離開。包括每年回到老家,大家會說“你現在在這個企業里面很好”,我都會說,因為公司的領導對我們真的很好,很負責任,值得我們去付出。
INOL:你覺得這個企業有什么魅力,給了你哪些影響和改變?
陳龍:公司領(ling)導們吃苦耐勞的(de)(de)莆田(tian)人精神,以及(ji)他們的(de)(de)學習力、對企(qi)業,對員工的(de)(de)責任心都(dou)深深影響(xiang)了我。對我最大的(de)(de)影響(xiang)是,學會了責任和感恩。

說真(zhen)的,我個人(ren)平(ping)時不擅長表達,但說到感(gan)恩,內心真(zhen)的很大感(gan)觸。謝(xie)謝(xie)依諾(nuo)平(ping)臺,謝(xie)謝(xie)依諾(nuo)的領導們和所有的依諾(nuo)家人(ren)。

采訪手記:
采訪陳龍之前,我曾想過我們的交談會不會冷場?畢竟我不做記者很多年,畢竟陳龍平時看起來確實有點不善言辭,不過當天陳龍侃侃而談了將近一個鐘,終于因一通重要電話,才意猶未盡匆忙結尾。作為《我為依諾代言》的第1期嘉賓,很感謝陳龍對訪談的重視和用心。
李宗盛說,人生沒有白走的路,每一步都算數。這句話用在陳龍身上也很合適。輾轉過多個城市,賣過貨,跑過業務,設計過展廳,最終成為優秀的研發人員,帶領一個優秀的團隊,為公司的產品研發貢獻自己的智慧和力量。
我(wo)(wo)一直(zhi)覺得,職(zhi)場上(shang)經由我(wo)(wo)們手中出去(qu)的(de)(de)每一個設計,每一款產品,每一個文案,每一場活動(dong)…都代(dai)表(biao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji),都是自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)一個檔案。做(zuo)(zuo)的(de)(de)好(hao)了(le),就(jiu)會有更多的(de)(de)項目(mu)找到(dao)你,反(fan)之,也(ye)許就(jiu)失去(qu)被信任的(de)(de)資格…因此,我(wo)(wo)也(ye)認同陳龍說的(de)(de):“做(zuo)(zuo)好(hao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji),才能做(zuo)(zuo)好(hao)事情(qing)”。

?